Führungskräfte tragen eine große Verantwortung: Sie prägen als zentrale Gestalterinnen und Gestalter maßgeblich die Schulentwicklung – sei es im Bereich Unterrichts- und Personalentwicklung, Verwaltungsmanagement oder in der Öffentlichkeitsarbeit. Zudem ist die Leitung einer evangelischen Schule mit eigenen, spezifischen Herausforderungen verbunden, die ein besonderes Verständnis für das Leitbild und die Werte unserer Bildungseinrichtungen erfordern. Eine starke, reflektierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz bildet die Grundlage, um diesen vielfältigen Aufgaben gerecht zu werden.
Die Fortbildungsreihe umfasst neun Module, in denen erfahrene Expertinnen und Experten vielfältige Themen behandeln. So können Teilnehmende beispielsweise Kompetenzen im „Leiten und Führen im Glaubenskontext“ vertiefen, Strategien zu „Zeit- und Stressmanagement“ kennenlernen, das „Führen von Mitarbeitergesprächen“ trainieren oder die „Steuerung von Schulentwicklungsprozessen“ professionalisieren. Auch rhetorische Fähigkeiten stehen auf dem Programm – ein wichtiger Baustein für überzeugende Kommunikation und erfolgreiche Führung.
Zudem bietet die Fortbildungsreihe wertvolle Möglichkeiten zum Austausch mit Kolleginnen und Kollegen anderer evangelischer Schulen. Die dabei geknüpften Kontakte und Netzwerke unterstützen nachhaltig die eigene Arbeit vor Ort und fördern die Zusammenarbeit zwischen den Schulen.
Detaillierte Informationen und den Flyer zur Fortbildungsreihe finden Sie hier: Hier geht es zum Flyer
